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满江红所召开2019年半年度工作会议
来源:满江红 发表时间:2019-07-26 浏?#26469;?#25968;:840


    不忘初心,牢记使命,
    坚持信念,锁定目标,
    持续前进,方得始终!
  时光飞逝,满江红所2019年上半年度已完美收官,下半年该将如何继续发力?
  7月20日-21日,满江红所2019年半年度工作会议在桐庐县巴比松米勒庄园隆重召开,会议由该所主任胡志坚主持,全所律师、实习律师及行政人员共30余人参加此次会议。

    会议主要分三个议程进行:汇报阶段、讨论阶段、汇总阶段。  
    会议开始,胡志坚主任就律所上半年的业务情况、?#23435;实?#20301;情况、律所重要事务、值得肯定及不足的方面作了汇报,并对下半年的工作?#25165;?#20316;了部署。该所钱向灵律师及胡斌律师分别?#25512;?#22242;队上半年的运行情况、所遇困难?#24052;?#38431;目标作了简要汇报。
  会议的第二项议程是讨论阶段,参会人员以小组?#38382;?即60、70后为一组,80后为一组,90后为一组,分为3个小组)围绕以下议题展开讨论:1.律所适合紧密型合作团队模?#20132;?#26159;松散型合作团队,个人更愿意选择加入哪种模式;2.律所是否需要专业化或相对专业化,个人认为专业集中团队化与团队内部专业化分工模式哪?#25351;?#36866;合律所,以及认为如何推进专业化;3.律所存在的问题与不足并认为如何改进等。讨论会上,各小组每位成员积极参与,畅所欲言,各抒?#26477;?/FONT>

  经过近两个小时的讨论,该所副主任陈?#24459;?#24459;师、钱向灵律师、王倩律师作为小组代表分别上台作讨论汇报。讨论汇报中?#34892;?#21040;打印机这类办公设备的需求问题,更有大到事务所未来十年、二十年战略规划的问题等,同时也提出了关于青年律师如何培养的问题。
    会议最后,胡志坚主任就本次工作会议作了总结,并着重针对大家提出律所存在的不足及期待如何改进、解决问题等作出了回应,胡主任表示,此次会议是一次自我检讨的过程,在相互交流、讨论中发现律所不足之处与问题关键,通过会议更明确了律所下半年的目标。

  胡志坚主任还表示作为律所的领导层、管理层更应该细心聆听律所其他成员的心声,而不是闭门造?#25285;?#36825;也正是律所“以人为?#23613;?#20225;业文化的体现,同时胡主任激励全所同?#26102;?#30041;初心、坚定信心,朝着心中定下的目标继续前进,相信年终时不管是?#26434;?#22242;队还是个人而言都能拿到满意的成绩单!

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